Politiche attive: oltre 1.5 milioni di euro in contributi per la ricollocazione di ex dirigenti e manager tra i 50 e 62 anni e delle donne dirigenti
Avviata misura per valorizzare la componente manageriale del capitale umano in Lombardia Migliorare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, avviare percorsi di formazione specialistica, valorizzare le competenze nonché favorire l’occupazione e il reinserimento lavorativo per dirigenti inoccupati, favorendo l’ingresso nelle imprese del territorio di nuova managerialità, fondamentale per aumentare competitività e sviluppo. Questi…
Aperte le votazioni per l’approvazione del bilancio 2022 e preventivo economico 2023
Gentili Associati, da oggi venerdì 9 giugno sono ufficialmente aperte le votazioni per l’approvazione del bilancio d’esercizio 2022 e del preventivo economico 2023. Anche per quest’anno il Consiglio Direttivo ha ritenuto opportuno avvalersi nuovamente della modalità tramite Referendum online, motivo per cui in data odierna vi è stata inviata una mail contenente il materiale da…
CIDA – Pensioni, Cuzzilla: Solo 5 milioni di contribuenti pagano il welfare di tutti. Occorre tutelare chi è onesto e scovare chi evade. Necessario separare i conti della previdenza da quelli dell’assistenza.
COMUNICATO STAMPA Roma, 18 gennaio 2023 – “Prima di mettere le mani sugli assegni pensionistici o ragionare su ipotesi di riforma del settore, sarebbe bene separare i conti della previdenza da quelli dell’assistenza. Noi abbiamo quasi la metà delle pensioni non coperte da contributi: parliamo di 7 milioni di persone assistite su 16 milioni…
Premio Giovane Manager 2022 – Aperte le candidature
PREMIO GIOVANE MANAGER 2022 Candidati anche tu! Siamo lieti di informare che anche quest’anno il Gruppo Giovani di Federmanager si è prefissato di valorizzare il ruolo dei giovani manager, con meno di 44 anni ad oggi, riconoscendo e premiando le loro competenze con la quinta edizione del Premio Giovane Manager, l’iniziativa volta a selezionare…
4.Manager lancia “Rinascita manageriale” un’iniziativa di politica attiva per il rilancio del Paese
4.Manager lancia “Rinascita manageriale”: un’iniziativa di politica attiva per il rilancio del Paese 4 milioni di euro stanziati a favore delle aziende che assumono un manager inoccupato o lo ingaggiano come Temporary Manager Roma, 26 gennaio 2022 – 4.Manager, da sempre in prima linea per la valorizzazione del patrimonio delle competenze manageriali a beneficio della crescita…
